प्रशासनिक बिजली अफसर के लिए कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट

0 सीधी भर्ती की प्रक्रिया बढ़ी आगे, अब साक्षात्कार

0 सेवानिवृत्त होने पर कई पद में अफसर की कमी

कोरबा। नईदुनिया प्रतिनिधि

विद्युत कंपनी में एकाउंट मैनेजर, प्रशासनिक अफसर समेत कई रिक्त पद पर सीधी भर्ती की प्रक्रिया आगे बढ़ने लगी है। होल्डिंग कंपनी ऑनलाइन आवेदन लेने के बाद अब चयनित अभ्यर्थियों का साक्षात्कार लेगी। कंप्यूटर आधारित टेस्ट लेने अभ्यर्थियों को प्रवेश पत्र ई-मेल के जरिए भेजा है। विभागीय कर्मियों को अवसर नहीं दिए जाने पर उनमें नाराजगी बढ़ गई है।

विद्युत उत्पादन, पारेषण तथा वितरण कंपनी में सर्वाधिक अधिकारी-कर्मचारी हैं, जबकि ट्रेडिंग एवं होल्डिंग कंपनी में नाममात्र कर्मी पदस्थ हैं। कंपनी में अब तक निचले क्रम के अफसर को पदोन्नात कर चार्ज दिया जाता था अथवा समकक्ष अफसर को प्रभार सौंप दिया जाता था। कंपनी में कुछ पद ऐसे हैं, जिनका कार्यभार दूसरे अफसर को नहीं सौंपा जा सकता है। इनमें मेडिकल अफसर, वेलफेयर, एकाउंट, एडीओ एवं प्रोग्रामर शामिल हैं। वर्तमान में इन पदों पर अफसर हैं, पर इनकी संख्या कम हो गई है। एक अफसर दो स्थान पर कार्यभार संभाल रहे हैं। आगामी कुछ माह में अफसर सेवानिवृत्त हो जाएंगे। इससे निपटने कंपनी ने प्रशिक्षु के रूप में नई भर्ती शुरू कर दी है। हालांकि आवश्यकता के आधार पर भर्ती हो रही है, पर जानकारों का कहना है कि स्वीकृत रिक्त पद अनुरूप भर्ती नहीं हो रही है। होल्डिंग कंपनी ने प्रक्रिया शुरू कर योग्य अभ्यर्थियों से आवेदन मंगाया था। ऑनलाइन आवेदन मिलने के बाद प्रबंधन ने अब साक्षात्कार लेने की तैयारी शुरू कर दी है। प्रबंधन ने पहले चरण में एकाउंट ऑपिﾥसर, असिस्टेंट मैनेजर वित्त ट्रेनी, प्रशासनिक अफसर, सहायक मैनेजर एचआर प्रशिक्षु का इंटरव्यू लेने ऑनलाइन प्रवेश पत्र भेज दिया है। इनका 17 दिसंबर को कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट लिया जाएगा। दो घंटे में 100 ऑब्जेक्टिव प्रश्न का उत्तर देना है। इसमें 80 सवाल प्रोफेशनल विषय तथा 20 सवाल सामान्य ज्ञान से संबंधित होंगे। चयन होने के बाद अभ्यर्थी को दो साल तक प्रशिक्षु के रूप में रखा जाएगा। कामकाज संतोषजनक होने पर कंपनी की सेवा में नियमित होंगे। विभागीय कर्मियों की अनदेखी किए जाने का आरोप लगाते हुए श्रमिक संघ प्रतिनिधियों ने कड़ी आपत्ति जताई है। उनका कहना है कि कंपनी में लंबे अरसे से कार्यरत कर्मियों को पहले अवसर दिया जाना था, पर कर्मियों की अनेदखी बाहरी भर्ती पर जोर दिया जा रहा है। कड़ी चयन प्रक्रिया में सफल होने वाले अभ्यर्थी को ही विद्युत कंपनी में नौकरी प्रदान की जाएगी। इन अफसरों को सीधे द्वितीय ग्रेड में भर्ती कर ज्वाइनिंग दी जाएगी।

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भरना होगा तीन लाख का बॉन्ड

अन्यत्र नौकरी मिलने के बाद कार्य छोड़ कर जाने का सिलसिला इंजीनियरों में चल रहा है। एकाएक नौकरी छोड़कर जाने मैनपावर की कमी होती है और कामकाज पर प्रतिकूल असर पड़ता है। इस समस्या से निपटने प्रबंधन ने नियम कड़े कर दिए हैं। सहायक यंत्री के लिए तीन लाख तथा कनिष्ठ यंत्री के लिए 1.75 लाख रुपये का बॉन्ड भरना होगा। कम से कम चार साल कर चयनित अभ्यर्थी को काम करना होगा।

इन पदों पर हो रही भर्ती

विद्युत होल्डिंग कंपनी ने सहायक अभियंता ट्रेनी सिविल के लिए 40, एओ-एएम (एफएंडए) 18, एडीओ-एएम (एचआर) 04, मेडिकल आफिसर 23, वेलफेयर आफिसर (ट्रेनी) 04, प्रोग्रामार ट्रेनी 04, कनिष्ठ यंत्री ट्रेनी सिविल 24 व शिफ्ट केमिस्ट ट्रेनी के 08 पद के लिए आवेदन मंगाया था। इन अफसरों को विभिन्ना कंपनियो में आवश्यकता अनुसार पदस्थ किया जाएगा। पहले चरण में एकाउंट, प्रशासनिक अफसर व सहायक मैनेजर प्रशिक्षु का इंटरव्यू लिया जा रहा है।